Nadmierne zatrudnienie to problem instytucji publicznych, wynosi ono nawet do 25 procent stanu załogi.

Swego czasu publikowaliśmy na blogu materiał dotyczący wysokości zarobków m.in. w Gminie Świdwin. Nie były małe, jeśli chodzi decydentów. Z analizy budżetu Gminy Świdwin wynika, że być może warto by było wypracować program oszczędnościowy. To klucz do możliwości zracjonalizowania wydatków budżetowych i doprowadzenie do jego realnego zrównoważenia. Od czegoś trzeba zacząć. Jeśli samorząd jest odpowiedzialny, powinien proces programu oszczędnościowego rozpocząć od przygotowania uchwały, która zobowiązałaby wójta do przeprowadzenia poprzez wybór firmy zewnętrznej do rewizji, czyli sporządzenia oceny zarządzania personelem. Wiele instytucji publicznych, głownie jednostki samorządu terytorialnego /urzędy gmin/ chętnie zleca wykonanie badania kompetencji zawodowych i rewizje organizacyjne zewnętrznym niezależnym firmom. Nadmierne zatrudnienie to problem instytucji publicznych, wynosi ono nawet do 25 procent stanu załogi. Z przeprowadzonych analiz przez kompetentne firmy wynika, ż...