Kpina z prawa i kompromitacja osoby pełniącej najważniejszą funkcję wsamorządzie

Dokument, który tym razem dotarł do nas jest przykładem wręcz szalonej obłudy z jaką mamy do czynienia w naszym samorządzie. Nieco ubolewamy, że nie otrzymaliśmy go w czasie, kiedy poruszaliśmy temat niezgodnego z prawem pełnienia funkcji zastępcy kierownika MOPS przez Lucynę Owsiak, małżonkę kierownika urzędu. Ale, jak głosi powiedzenie, lepiej później niż wcale.

Dokument pochodzi z 2006 roku i jest reakcją przewodniczącego Henryka Klamana na wynik kontroli komisji rewizyjnej w MOPS. Dziwnym trafem zarzut zatrudnienia osoby spokrewnionej pada w stosunku do tylko jednej osoby zatrudnionej w MOPS (spokrewnionej z kierownikiem tego ośrodka pomocy), z pominięciem żony kierownika urzędu, która pełni swoją funkcję z rażącym naruszeniem prawa, co wcześniej w swoich publikacjach udowadnialiśmy na podstawie obowiązującego prawa. Zapoznajmy się z treścią dokumentu, który jest w naszym posiadaniu, a który dotarł do nas dzięki uczciwym ludziom, rozumiejącym zasady demokracji.

Wciąż twierdzimy, że pełnienie przez żonę kierownika urzędu funkcji wice w MOPS jest karykaturą zasad, jakie zostały zapisane w ustawie o pracownikach samorządowych. Tolerowanie tej chorej sytuacji stawia przewodniczącego rady miasta Henryka Klamana oraz szefów komisji rewizyjnej rady minionych kadencji oraz obecnej w bardzo niekorzystnym świetle. Praktycznie w jakimś sensie dyskwalifikuje wszystkich radnych. Stawia również w trudnej sytuacji organy kontrolne Wojewody Zachodniopomorskiego.

W powyższym piśmie przewodniczący przytacza art. 6 ustawy o pracownikach samorządowych z 1990 roku. Ustawę znowelizowano w 2008 roku i tenże zapis, w nieco zmienionej formie, zawarto w art. 26, który mówi:

„Małżonkowie oraz osoby pozostające ze sobą w stosunku pokrewieństwa do drugiego stopnia włącznie lub powinowactwa pierwszego stopnia oraz w stosunku przysposobienia, opieki lub kurateli nie mogą być zatrudnieni w jednostkach, o których mowa w art. 2, jeżeli powstałby między tymi osobami stosunek bezpośredniej podległości służbowej”.

Tylko przy braku dobrej woli ze strony przewodniczącego rady i komisji rewizyjnej można ten zapis interpretować w ten sposób, że pani Lucyna Owsiak nie jest osobą bezpośrednio podległą służbowo od swego małżonka, czyli kierownika urzędu. Tym czasem podległość ta bezsprzecznie istnieje, bowiem pani Owsiak podpisuje decyzje z upoważnienia kierownika urzędu, czyli swojego małżonka. Z tego właśnie powodu ma obowiązek składania każdego roku oświadczenia majątkowego, które jest publikowane na BIP. Ponadto sytuacja jest podwójnie niezdrowa, albowiem instytucja - w której pani Owsiak pracuje i podejmuje decyzje z up. małżonka, a w przypadku nieobecności kierownika go zastępuje - dysponuje blisko jedną czwartą budżetu miasta. A więc pani Owsiak, żona kierownika urzędu, podejmuje w różnych okresach ważne decyzje dotyczące niemałych środków publicznych. Przestańcie więc wciskać ludziom przysłowiowy „kit”, że wszystko w tej sprawie jest ok. Według nas nie jest ok., w związku z czym - przy dalszym braku reakcji ze strony samorządu w tej kwestii - skierujemy sprawę na drogę sądową i niech WSA rozstrzygnie kto ma rację. Ta chora sytuacja ciągnie się tak długo, że czas dokonać pilnie rozstrzygnięcia na drodze prawnej.

Wracając do wyżej zamieszczonego dokumentu, należy przyznać, że jest on przykładem i dowodem, jak wielka hipokryzja funkcjonuje w samorządowych organach. Wyprodukowanie takiego pisma, zaadresowanego do osoby, której zastępcą jest żona kierownika urzędu zakrawa na kpinę z obowiązującego systemu i jest kompromitacją człowieka pełniącego najważniejszą funkcję w samorządzie. Kpiną tym bardzie, że łamanie prawa w tej kwestii nadal ma miejsce.

Składamy podziękowania urzędniczce, która  interes publiczny przedkłada nad partykularne interesy swoich przełożonych i - ryzykując utratę pracy - udostępniła nam kopię tego bardzo ciekawego dokumentu.